• Verantwortung für den Umsatz ihres Verantwortungsbereichs einschließlich der Steuerung der Drehzahl der Bestandsläger.
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines passenden Sortimentsmixes in der Warenkategorie Reitsport und Texti
• Analyse, Konzeption und Erarbeitung neuer Sortimente und Sortimentsbausteine sowie von Saison- und Aktionsplatzierungen
• Entwicklung, Positionierung und Management von Eigenmarken.
• Vorbereitung, Durchführung und Besetzung von Sortimentsausschüssen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung und Umsetzung werblicher Maßnahmen zur optimalen Vermarktung der Produkte.
• Erstellung und Auswertung von Umsatz- und Ertragsanalysen zur Unterstützung der ergebnisorientierten Steuerung des Verantwortungsbereichs.
• Durchführung von Wettbewerbsbesuchen und vergleichen sowie Besuch von Raiffeisen-Märkten zur Markt und Wettbewerbsbeobachtung.
• Regelmäßiger Besuch nationaler und internationaler Fachmessen zur Informationsgewinnung über Trends und neue Produkte für das Sortimentsmanagement.
Fachliche Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement/
Category Management
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sortimentsmanagement, Category Management, Produktmanagement oder einem vergleichbaren strategischen Handelsumfeld.
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Sortimenten sowie in der Ableitung von Maßnahmen aus Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten.
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erfahrung in der Steuerung von Umsatz-, Ertrags- und Sortimentsentwicklungen.
Führungserfahrung:
Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in einer Führungsfunktion mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung.
Persönliche Qualifikation:
Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken.
Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu treffen.
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Umsetzungsorientierung.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kunden- und Ergebnisorientierung.